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    賀國強:大膽啟用有應對突發事件能力的優秀干部

    2003年07月12日 13:05

      中新社北京七月十一日電 中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強最近撰文指出,要及時發現和大膽啟用那些有憂患意識、有遠見卓識、有實事求是勇氣、有應對突發事件能力的優秀干部,進一步優化領導班子結構,提高整體素質,增強戰斗力。

      賀國強最近在《求是》雜志上發表文章談到,非典這場突如其來的疫病災害,是對中華民族與災難抗爭能力的重大考驗,是對黨的領導能力和執政能力的嚴峻考驗,也是對黨的建設和組織工作水平的現實考驗�,F在應立足當前,為“兩手抓”、“雙勝利”提供強有力的組織保證,進一步加強領導班子建設,充分發揮各級黨組織的領導核心作用。

      他要求各級組織部門要堅持在實踐中考察、識別和鍛煉干部,特別是要注重了解領導班子和領導干部四個方面的情況:一是政治意識、大局意識強不強,思想上、政治上、行動上是否與黨中央保持高度一致,貫徹“兩手抓”方針是否堅決;二是是否忠誠實踐“三個代表”重要思想,把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位,把不斷提高人民的生活水平作為發展經濟的根本出發點;三是領導水平、工作水平高不高,是否具有較強的駕馭復雜局勢、應對突發事件的能力,做到臨危不亂,沉著果斷,從容應對;四是思想作風、工作作風好不好,關鍵時刻能否堅守崗位,保持良好的精神狀態,不畏風險、迎難而上,深入一線、靠前指揮,周密部署、狠抓落實。

      他強調,對在防治非典和促進經濟發展中表現突出、作出突出貢獻的,要及時表彰;對工作不力,甚至失職瀆職、畏懼退縮的,有的要果斷進行組織調整,有的要按有關黨紀和政策法規進行嚴肅處理。同時,要在防治非典和促進經濟發展中考驗和鍛煉干部,特別是年輕干部,使他們砥礪品格,增長才干。要及時發現和大膽啟用那些有憂患意識、有遠見卓識、有實事求是勇氣、有應對突發事件能力的優秀干部,進一步優化領導班子結構,提高整體素質,增強戰斗力。

     
    編輯:余瑞冬

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