中新網9月19日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日介紹，經過各方面的共同努力，勞動合同法貫徹實施取得了階段性效果，據全國26個省(區、市)調查統計，上半年企業勞動合同簽訂率達到90%-96%。

　　國新辦今日下午舉行新聞發布會，請國務院法制辦公室主任曹康泰和人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等方面情況,并答記者問。

　　尹蔚民介紹，勞動合同法貫徹實施的階段性成果可簡單地概括為“兩升一降”：

　　一是勞動合同簽訂率上升。據26個省(區、市)調查統計，上半年企業勞動合同簽訂率達到90%-96%，比去年底上升3-8個百分點。

　　二是帶動社會保險參保人數上升和基金征繳工作。今年1-6月，全國參加養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險職工人數比去年底分別新增770萬人、365萬人、875萬人、852萬人、677萬人，全國五項社會保險基金總收入6105億元，比去年同期增長31%。

　　三是短期勞動合同數量逐步下降，從各地情況看，一年以下期限的勞動合同數量明顯減少，三至五年以及無固定期限勞動合同數量明顯增加。

　　尹蔚民還說，我們也注意到，社會各方面對勞動合同法的貫徹執行也提出了不少的意見和建議，尤其是對增強勞動合同法的可操作性。人力資源和社會保障部配合國務院法制辦研究起草了勞動合同法實施條例，以進一步增強法律實施的可操作性。

　　尹蔚民表示，下一步將結合《勞動合同法實施條例》的公布實行，密切的關注法律法規貫徹實施的進展情況和出現的問題，加大工作的力度，全面推進勞動合同法及其實施條例的貫徹實施。(據中國政府網文字直播整理）