婁繼英原是重慶市某醫院住院部的助理醫師，四川汶川大地震發生后，她主動請纓到災區服務，但一直沒得到批準。5月19日，她毅然與另外3名得到批準的同事及其他志愿者一同奔赴四川什邡災區。然而3天后，當她返回醫院時，卻被醫院告知，由于連續曠工3日，為嚴肅勞動紀律，醫院決定對其按自動離職處理。(據6月3日《重慶晚報》)

　　汶川大地震后，凡是有愛心的群眾都想親身到災區去，為救災救人出一把力，這種心情是完全可以理解的，精神也是完全值得稱道的。在地震剛發生時，災區最需要的就是醫護人員，婁繼英主動去當志愿者，于情于理都該得到支持。

　　但當一張辭退通知與人們的心情和愿望背道而馳時，爭議便開始了。一些網友認為，醫院的做法“褻瀆了愛心”。

　　網友們的批評當然可以理解，但冷靜分析，卻也能看到醫院的做法并非全無道理。重慶離四川災區距離很近，也處在救災第一線。就在她到災區當天，該院就接到區衛生局通知，要求他們派車去接送從災區轉運來渝的傷員。在醫院人手緊張的情況下，醫院當然不會批準婁繼英去災區。但婁還是拋開這一切，擅自去了災區，在這一點上已經違反了醫院的勞動紀律。

　　且不說女醫生就地勤奮工作，救助傷員同樣能達到支援災區的效果，就從病人的角度來說，醫院里的病人和災區受傷的群眾，在生命意義上沒有任何區別，甚至在本醫院救助病人和災區轉來的受傷群眾，作用比親自到災區更大，因為到災區受醫藥器械所限，許多病人只能草草包扎，醫治效果遠不及在本院立足崗位進行施救。

　　有愛心是可贊的，想為災區多作貢獻更是可貴的，但一切都要從實際出發。正因如此，在抗震救災的高潮中，面對大批前往災區的志愿者，國家相關部門和媒體呼吁社會和群眾要立足崗位救災，把本職工作做好同樣也是救災，四川災區同樣也希望志愿者要冷靜、理性，不要盲目涌向災區。

　　這些呼聲也說明，放棄本職工作甚至拋棄能為災區作出更大貢獻的機會，并無視單位勞動紀律擅自行動者，不僅不值得提倡，而且應該反對。（朱少華）