中新網廣州9月5日消息：今明兩年是人大代表換屆選舉年，廣州市人大常委會前天召開工作研討會，與會者就代表結構、選舉形式等展開討論�！赌戏蕉际袌蟆穲蟮乐赋�，有與會者提出，在新一屆的人大代表選舉中應該減少官員代表比例，增加專家代表、私營企業代表，以提高代表素質；有與會者提出，要減少人大代表的數量，提高效率；有的還建議擴大代表直接選舉范圍。

　　代表不是榮譽職務

　　廣東省人大代表梁國維鮮明地提出，那些文化水平較低、參政議政能力較弱的同志，在生產工作中埋頭苦干，作出出色貢獻，值得全社會信任和尊重，可以授予勞動模范等光榮稱號，而不宜輕易選為人大代表，以免影響代表整體職能作用的發揮。

　　來自廣州市花都人大常委會的李瓊輝也認為，仍有一些地方把人大代表作為一項榮譽職務安排給勞動模范、先進人物、領導干部，使得所選出的部分人大代表政治素質、文化水平和參政能力與所肩負的職責不相適應。

　　廣州市人大常委會的李煥初、江錦釗在發言中認為，廣州的人大代表在結構上普遍存在黨政干部代表、男性代表偏多，年齡偏高，而法律、經濟、科技等專業人員偏少的情況。在工作實踐中應該有效減少“名譽代表”、“充數代表”、“舉手代表”等現象的發生，以提高代表參政實效。

　　“官員代表”可否減少

　　李煥初等提出了“一府兩院”的工作人員除市長、常務副市長之外，不應兼任人大代表的觀點。理由是人大與“一府兩院”是監督與被監督的關系，由于出現了部分“一府兩院”的工作人員特別是領導干部兼任人大代表的現象，使市人大在執法檢查和工作監督時容易陷入矛盾，混淆兩者之間監督與被監督的關系，人大的監督權威會被弱化。

　　李瓊輝就此也表達了自己的看法，他認為代表隊伍中的部分“官員代表”往往只看重官位，而把“人大代表”只當作戴在頭上的一個可有可無的頭銜，從事代表工作缺乏積極性、主動性，在參加代表活動時居高臨下，官威十足。

　　廣州市人大常委會機關的陳建智則建議可參照對人大常委會組成人員任職的有關規定，“一府兩院”及其有關工作部門負責人當選人大代表后，要辭去其擔任的“一府兩院”及其有關工作部門的職務。

　　建議建立懲戒制度

　　誰來監督人大代表，如何對人大代表履行職責的情況進行有效監督？來自黃埔區人大常委會的朱元分析了部分人大代表不作為的原因并首次提出建立人大代表懲戒制度的觀點。

　　他認為人大代表不作為表現在某些代表給人的印象就是“握手、舉手、拍手”，而且只是“會議上的代表”。他們出席人民代表大會和評議會議，或不積極發言，或隨大流發言，沒有自己的觀點。有的人大代表，當了一屆代表，沒有在人大正式會議和活動中真正發過一次言，沒有提出過一件議案、建議。只是跟著走一走、看一看，往往既發現不了問題，又提不出有見地的建議。

　　就此他頗有新意地提出了建立人大代表懲戒制度。他建議除了《代表法》規定的未經批準兩次未出席人民代表大會的，終止其代表資格外，還可考慮建立一些懲戒機制，如警告、訓誡、辭職、留用察看、撤職、罷免等。

　　減少代表提升績效

　　人大代表的數量是否過多并相應影響了參政議政的實效？在昨天的研討會上，也有多名代表就此問題展開探討。

　　李瓊輝認為目前代表數量過多。如上海市1998年就有市人大代表859人，他認為如此龐大的代表隊伍所凸現出來的弊病也顯而易見，由于代表活動經費納入本級財政，巨大的財政開支難以為代表開展有效的活動提供有力的物質保障，也制約了代表作用的發揮。同時，龐大的代表隊伍使得代表活動的組織工作變得困難，代表在較短的會議期間對“一府兩院”工作的審議難以充分地表達意見，此外，也會造成人大代表素質良莠不齊。

　　建議擴大直接選舉

　　人大代表的選舉方式是否需要改革，這個問題昨天也引起廣泛關注。李瓊輝等人認為人大代表選舉缺乏有效的競爭機制。部分選民或選舉上一級人大代表的代表對候選人只是見榜不見人，對他們的了解僅憑一紙簡介，一些人對候選人的政治素質、參政能力、文化水平知之不多，在投票中選誰都一樣，選舉在一定程度上流于形式。部分代表候選人不需要通過廣泛地走訪選民或代表，闡述自己的政治主張、參政能力及其它方面的綜合素質以爭取選票，甚至擔心走訪選民被看成“拉選票”、“破壞選舉”，被提名后只好“聽天由命”。他們認為解決這些問題的根本在于擴大直接選舉范圍。

　　在人大代表如何更有效地行使職能上，來自廣州市人大常委會機關的羅勇建議組建人大常委會顧問團，以博采眾長。他認為顧問團應由一線工作者、專家學者和資深記者3種人組成。

　　據報道，有關人士表示，這種形式開放、內容深刻的代表和代表工作理論探討，為廣州乃至全國人大代表制度領域建設提供了很多可參照的意見，它也代表了今后人大制度領域的改革方向。這次研討會的成果將作為廣州市人大常委會今后的決策參考。